transformamos la incertidumbre en decisiones estratégicas

Nuestras evaluaciones -basadas en metodologías validadas- te permiten identificar no solo las habilidades técnicas, sino el potencial real, la adaptabilidad cultural y la integridad de cada candidato. Reduce rotación y contrata con certeza.

Toma Decisiones de Contratación con Certeza y Precisión

Evaluaciones Personalizadas

Te brindamos datos objetivos para elegir al talento que realmente impulsará tu organización.

Assessment Center

Simulamos escenarios reales de trabajo para medir habilidades directivas, toma de decisiones y adaptabilidad de tus candidatos o equipos internos.

Evaluaciones Psicométricas

Baterías de pruebas validadas que analizan aptitudes, personalidad y alineación cultural. Reduce riesgos y mejora tu tasa de acierto.

Investigaciones Socioeconómicas

Confirmamos historial laboral, referencias y entorno actual de candidatos. Decisiones seguras, libre de sorpresas.

¿NECESITAS UN SERVICIO COMO ESTOS?

Assessment Center y Evaluaciones de Personal

Assessment Center.

Evaluamos a través Assessment Center a ejecutivos a través de ejercicios que permiten la observación del candidato durante la resolución de tareas en diferentes escenarios.

Ventajas

  • Identificar competencias en escenarios similares a los que el candidato se enfrentará en el día a día laboral.
  • Detección de áreas de mejora.
  • Detección de potencial para posible promoción o planes de sucesión.
  • Contamos con modalidad en línea y presencial.

Evaluaciones de Personal.

Ofrecemos baterías psicométricas para puestos de todos niveles.

Ventajas:

  • Identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad en los candidatos.
  • Reduce los tiempos y costos del reclutamiento.
  • Promueve la disminución de la rotación.
  • Favorece la agilidad del proceso, evaluando al candidato vía electrónica.

Investigaciones Socioeconómicas

Especialistas en investigación

Realizamos investigación de los antecedentes laborales para que pueda tomar una mejor decisión en la selección de su personal. Adicional, evaluamos el entorno actual del candidato para tener una visión completa.

Ventajas

  • Reducir costos derivados de la rotación y ausentismo de personal.
  • Ahorrar gastos al contratar una persona confiable.
  • Obtener observaciones de manera imparcial.
  • Confirmar los antecedentes de sus candidatos o empleados.